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公开竞聘展风采 公平公正纳英才
公司公开竞聘机关中层管理人员
  作者:彭丽娟  时间:2019-01-12  点击量:   
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本站青岛讯(通讯员 彭丽娟)1月7日,公司中层管理岗位人员竞聘会在青岛机关成功举办,来自基层单位、机关各部室的14名同志先后登台亮相,对3个中层管理岗位展开激烈角逐。在青公司领导、机关人员参加了竞聘大会。

此次竞聘岗位有行政办公室副主任、团委副书记、工程经营部副部长3个职位,采取个人演讲形式进行,由竞聘领导小组及机关中级职称以上人员进行民主测评。

为确保此次竞聘活动取得实效,公司人力资源部提前精心部署,制定了详细的竞聘方案,对竞聘人员进行严格的资格审查,得到公司领导及各部门的大力支持,确保了竞聘工作的顺利进行。

“经过这几年的锤炼,我积累了丰富的工作经验,也磨练了意志,若能竞聘上办公室副主任一职,我有信心和能力干好……”台上,14位竞聘者精心准备,他们精神饱满,神采飞扬,结合自身成长经历和竞聘岗位职责,在具体阐述竞聘岗位认识、自身优势和工作思路中展现了良好的风采,不时赢得了在场评委的阵阵掌声。

竞聘结束后,公司总经理张林对竞聘者展示的良好精神风貌和工作情况给予了充分肯定,认为此次竞聘活动意义重大,对公司人才队伍成长和培养等方面起到积极的促进作用,并鼓励大家在工作岗位上要脚踏实地,尽职尽责,通过不断的历练,努力成长为复合型人才,为企业发展做出更大贡献。

近年来,为扩大选人用人范围,公司建立了公开、公平、公正的选人用人机制,变“相马”为“赛马”,竞争择优,已成为公司选人用人的主要方式,并坚持以施工一线作为培养、锻炼人才的“大熔炉”,为踏实肯干、德才兼备的青年人才搭建了广阔的发展平台,激发了团队活力。两年来,公司已组织了3次大型竞聘活动,已有30余名员工通过竞聘走上了管理岗位,为企业发展贡献了力量。

公司总经理张林讲话

公开竞聘机关中层管理人员

竞聘大会现场

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